QUEM SOMOS - VALORES
Os nossos valores e princípios reflectem as nossas aspirações, que tipo de companhia queremos ser. Graças a eles conseguimos colocarmo-nos na posição de líderes mundiais. Mas também assinalam as linhas que vão marcar o nosso futuro. Por isso expressamo-los em forma de compromisso:
Como se materializa o nosso compromisso Devemos esforçar-nos sempre por:
VALORES PEPSICO
O que é que defendemos; Valores fundamentais que nos comprometemos a apoiar
CRESCIMENTO SUSTENTADO
é fundamental para fomentar e medir o nosso sucesso. A busca de um crescimento sustentado estimula a inovação, acrescenta valor aos resultados e ajuda-nos a compreender em que medida as acções que empreendemos hoje vão influenciar o nosso futuro. Este crescimento refere-se tanto ao desenvolvimento das pessoas, como à evolução dos resultados da empresa. Trata-se de transformar os nossos planos em realidade e marcar a diferença.
PESSOAS COM CAPACIDADE DE DECISÃO significa que temos liberdade para agir e pensar, da forma que consideramos mais adequada para levar a cabo o nosso trabalho, respeitando sempre os processos que garantam uma gestão adequada e tendo em conta as restantes necessidades da Companhia.
RESPONSABILIDADE e CONFIANÇA
são a base de um crescimento saudável. Consiste em sermos capazes de ganhar a confiança que outras pessoas depositaram em nós, como indivíduos e como Companhia. A nossa responsabilidade implica assumir titularidade pessoal e corporativa, em tudo o que fazemos, assim como administrar correctamente os recursos que nos são confiados. Construirmos uma relação de confiança entre nós e com os outros, agindo com elevada integridade e estando empenhados em vencermos juntos.
Os princípios que nos guiam
Como se materializa o nosso compromisso
Devemos esforçar-nos sempre por:
Cuidar dos nossos clientes, consumidores e do mundo onde vivemos: Somos guiados por um intenso espírito competitivo de mercado focando-o contudo no atingimento de situações ganhadoras para os nossos parceiros, assim como para nós. O nosso sucesso depende de um profundo conhecimento dos nossos clientes, consumidores e da comunidade onde estamos inseridos. Cuidar também significa ir mais além, por todos eles. Essencialmente, trata-se de um espírito de crescimento e não de conquista.
Vender apenas produtos dos quais nos possamos orgulhar: O teste aos nossos standards é que temos que ser capazes de endossar pessoalmente, sem reservas, os nossos produtos e de os consumir. Este princípio estende-se a todas as áreas do negócio, desde a compra dos ingredientes até ao ponto em que os nossos produtos chegam às mãos dos consumidores.
Falar verdade e com franqueza: Falarmos abertamente, dando todos os pormenores e não só do que é conveniente para atingir objectivos pessoais. Além de sermos claros, honestos e precisos, preocuparmo-nos em assegurar que as nossas comunicações são entendidas.
Equilibrar o curto e o longo prazo: Tomarmos decisões que suportam equilibradamente riscos e benefícios de curto e longo prazo. Sem este equilíbrio, não conseguimos atingir o objectivo de crescimento sustentado.
Ganhar com a diversidade e a inclusão: Nivelarmo-nos por um ambiente de trabalho que abrange pessoas com diversas características e diferentes maneiras de pensar. Tal conduz-nos à inovação, à habilidade para identificar novas oportunidades de mercado, o que conjuntamente, nos ajuda a desenvolver novos produtos e nos orienta a sustentar o nosso compromisso de crescimento através de pessoas com capacidade de decisão.
Respeitar os outros, vencer juntos: Esta companhia está construída tendo por base a excelência individual e responsabilidades individuais. Contudo, ninguém consegue atingir os objectivos isoladamente. Necessitamos de excelentes pessoas que tenham também a capacidade de trabalhar juntas, quer em equipas estruturadas, quer em colaboração informal. O sucesso mútuo depende absolutamente de tratarmos com respeito toda e qualquer pessoa envolvida no negócio, dentro e fora da companhia. O nosso respeito pelos outros e a valorização do trabalho de equipa faz de nós uma Companhia à qual as pessoas gostam de pertencer e que possibilita uma performance de excelência.