1. Empresa
   1. Sobre a PepsiCo
   2. História da PepsiCo
   3. A Nossa Missão e Visão
   4. Valores e Filosofia da PepsiCo
   5. A Família PepsiCo
   6. Direção da PepsiCo
   7. Código de Conduta
   8. Speak Up
   9. Prémios

Valores e Filosofia da PepsiCo

Os nossos valores e princípios refletem algumas das nossas aspirações e o tipo de empresa que queremos ser. Graças a eles somos líderes mundiais e é para eles que assumimos o nosso compromisso.
O que defendemos e que valores fundamentais estamos empenhados em apoiar

• Crescimento Sustentado. Trata-se de um valor fundamental para fomentar e medir o nosso sucesso. A procura por um crescimento sustentado estimula a inovação, acrescenta valor aos resultados e ajuda-nos a compreender em que medida as ações que empreendemos hoje irão influenciar o nosso futuro. Este crescimento refere-se tanto ao nível do desenvolvimento pessoal como à evolução dos resultados da empresa. Trata-se de tornar os nossos planos realidade e marcar a diferença.
• Pessoas com Capacidade de Decisão. Este valor implica liberdade para agir e pensar da forma que consideramos mais adequada para levar a cabo o nosso trabalho, respeitando sempre os processos que garantam uma gestão adequada e tendo em conta as restantes necessidades da empresa.
• Responsabilidade e Confiança. Estes valores são a base de um crescimento sustentável. A nossa responsabilidade implica assumir a titularidade, pessoal e corporativa, em tudo o que fazemos, assim como administrar corretamente os recursos que nos foram confiados. Outro valor passa por sermos capazes de manter a confiança depositada em nós, como indivíduos e como empresa. Construímos assim uma relação de confiança entre nós e com os outros, agindo com elevada integridade e estando empenhados em vencermos juntos.

Princípios Que Nos Guiam

Como se materializa o nosso compromisso? Devemos esforçar-nos sempre por:

Cuidar dos nossos clientes, consumidores e do mundo onde vivemos. O mercado proporciona-nos um intenso espírito competitivo que tentamos transformar em soluções que tenham como objetivo o lucro para cada um dos nossos elementos constitutivos e para nós mesmos. O nosso sucesso depende de um profundo conhecimento dos nossos clientes, consumidores e da comunidade onde estamos inseridos. Neste sentido, cuidar significa estar um passo à frente. Essencialmente, trata-se de um espírito de crescimento e não de conquista.

Vender Apenas Produtos dos Quais nos Possamos Orgulhar. Os nossos produtos passam por testes de avaliação, devendo ser endossados pessoalmente, sem reservas e consumidos por nós próprios. Este principio estende-se a todas as nossas áreas de negocio, desde a aquisição de ingredientes até ao momento em que os produtos chegam aos consumidores.

Comunicação Clara e Sincera. Falar aberta e claramente é um dos princípios que guiam o cumprimento dos nossos objetivos individuais. Além de sermos sinceros, honestos e precisos, preocupamo-nos em assegurar a clareza das nossas mensagens.

Equilibrar os Efeitos de Curto e Longo Prazo. As decisões que tomamos devem refletir um equilíbrio entre riscos e benefícios de curto e longo prazo. Sem este equilíbrio, não conseguimos atingir o objetivo de crescimento sustentado.

Beneficiar da Diversidade e da Inclusão. Promovemos um ambiente de trabalho que abrange pessoas com diversas características e diferentes formas de pensar. Isto ajuda-nos a inovar e descobrir novas oportunidades de mercado desenvolvendo novos produtos. Este estímulo orienta e sustenta o nosso compromisso de crescimento através de pessoas com capacidade de decisão.

Respeitar os Outros, Vencer Juntos. Esta empresa foi construída tendo como base a excelência e responsabilidades individuais. Contudo, os objetivos não podem ser atingidos isoladamente. Necessitamos de colaboradores com capacidade de trabalho em equipa, quer em equipas estruturadas, quer em colaborações informais. O sucesso mútuo tem como base tratar com respeito toda e qualquer pessoa envolvida no negócio, interna e externamente. O nosso respeito pelos outros e a importância que damos ao trabalho de equipa faz de nós uma empresa à qual as pessoas desejam pertencer permitindo-nos assim alcançar uma performance de excelencia.