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A PepsiCo Portugal foi distinguida no ranking ‘Top Employer 2024’ com o terceiro lugar de entre 2.053 organizações, certificadas em 121 países.  

Com este reconhecimento, a PepsiCo soma a sua décima primeira certificação consecutiva por parte da Top Employers Institute, um organismo que acredita, a nível global, a excelência dos empregadores e reconhece as estratégias de recursos humanos das organizações de maneira a impactar positivamente a organização e os seus colaboradores.  Entre os destaques desta edição, o Top Employers Institute reconheceu as campanhas de diversidade, equidade e inclusão, as iniciativas de bem-estar e o modelo de carreira da empresa como os aspetos diferenciadores em termos de gestão de pessoas.

Para a seleção do ‘Top Employer’, o inquérito avalia 255 práticas e políticas de recursos humanos em sete áreas distintas, que contêm 20 tópicos diferentes, desde "Estratégia de Pessoas" e "Gestão de Talentos", "Formação" a "Bem-estar", "Diversidade, Equidade e Inclusão", "Sustentabilidade" e "Liderança", entre outros. As competências da PepsiCo Portugal nestes domínios permitiram-lhe obter esta certificação, demonstrando que é uma referência em termos de condições dos colaboradores.

Fernando Moraga, Country Manager da PepsiCo Portugal afirma que “Tenho muito orgulho em fazer parte de uma empresa considerada, pelo décimo primeiro ano consecutivo, "Top Employer". A transversalidades deste prémio nos diferentes países europeus demonstra, cada vez mais, a nossa cultura de reconhecimento, iniciativas de bem-estar, a nossa diversidade, os nossos objetivos em termos de equidade e inclusão e que somos uma empresa verdadeiramente centrada nas pessoas”.

Top Employer 2023 na Europa

A PepsiCo também obteve a certificação Top Employer Europe para os seguintes países: Espanha, França, Alemanha, Grécia, Itália, Roménia, Sérvia e Reino Unido.

O Top Employers Institute trabalha há mais de 25 anos na análise de RH e na metodologia de certificação, identificando e certificando os empregadores que proporcionam condições de trabalho benéficas aos seus empregados.